La empresa ha de determinar el contenido de las acciones formativas que debe realizar y las asigna a los trabajadores en función de sus micción formativas.
A continuación te detallamos la documentación de la formación bonificada que has de tener en cuenta para razonar la realización de la formación programada:
Si tu empresa tiene que co-financiar, no necesariamente supone un desembolso de caudal. Lo más habitual es compensar ese % de co-financiación con el coste salarial que supone que esa persona utilice algunas horas de su caminata laboral para formarse.
Estos cursos bonificados se financian con las cuotas que todas las sociedades pagan a la Seguridad Social.
Recordamos que una empresa tiene derecho a la bonificación de la formación cuando el trabajador ha asistido al menos a un 75% de la formación en modalidad presencial o ha realizado el 75% de los controles de evaluación en esta modalidad.
La formación bonificada se financia mediante los créditos que las empresas acumulan y están dirigidas exclusivamente a los/Ganador trabajadores.
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Yo no conocía mucho acerca de la formación bonificada pero la verdad es que me parece un método utópico de educación Internamente de la empresa para profundizar en ciertas areas que necesitan ser exploradas a fondo y que esto lo hagan los empleados. Por otra parte esta formación académica por Ganadorí decirlo, corre por parte de la empresa.
El 28 de octubre FUNDAE publicó un mensaje indicando que luego estaban activos los nuevos campos para comunicar las acciones formativas asociadas a ERTES.
En Grupo2000 te ofrecemos la oportunidad de sacar el máximo potencial de tu equipo a través de la formación bonificada para empresas.
En grupos formativos de acciones de modalidad mixta se han incorporado los datos del “Tutor de formación” en la parte de teleformación y los datos del “Tutor formador” en la parte presencial, indicados en los párrafos anteriores. A continuación se describe cada uno de los ficheros y se pone a disposición el formato válido:
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Una oportunidad que se ha realizado el incorporación de la formacion bonificada empresa en la aplicación telemática de FUNDAE y se comunica el inicio del curso a FUNDAE, se emite la bollo correspondiente.
Este tipo de formación exige un porcentaje de financiación por parte de la empresa que se calcula en función del núexclusivo de trabajadores que la integran. Suele oscilar entre el 5% y el 40%. Las empresas de menos de 5 trabajadores están exentas de cofinanciar las acciones formativas.